企業培訓行業深度調研：預計2025年中國企業培訓市場規模將突破9000億元

• 吳亞楠 2023年11月7日 來源：互聯網 721 43
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從長遠來看，企業對管理培訓需求會越來越旺盛，尤其是現階段我國各行業正在向高端化轉型，從而使得企業培訓行業在我國擁有廣闊的市場前景。

企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網絡遠程授課。

中國企業正在全面向知識密集型升級，組織能力成為企業制勝市場的核心競爭力。打造一個可以支撐企業業務發展的組織能力提升智能化平臺，可以充分迎合企業數字化轉型背景下的時代需求。

根據中研普華研究院撰寫的《2024-2028年中國企業培訓行業深度調研及發展趨勢分析報告》顯示：

企業培訓行業深度調研及發展分析

企業培訓是企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。企業培訓目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

伴隨移動互聯網的發展，對傳統行業的沖擊，傳統培訓機構的價值不斷遭受調整，線下高成本運營，流量越來越貴，不轉型則死，這已經成為整個傳統培訓行業正在面臨的陣痛。

大環境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業培訓市場即將迎來新一輪的洗牌，大型培訓機構將綜合化發展，新興教育平臺蓬勃發展，專業培訓機構呈現差異化連鎖化經營，垂直培訓領域在朝社群化發展，小型培訓機構將面臨改革創新的藍海戰略。

培訓對企業的影響是一個長期的、間接的過程，如何能夠實現培訓的高效益應該是企業培訓管理的重要內容。

中國企業管理培訓行業目前處于行業發展初期，機構眾多、規模普遍較小、同質化嚴重、缺乏市場領導品牌。現階段，行業呈現多生態、離散、非系統的狀態。此外，當前企業管理培訓行業呈現出區域發展不均衡、企業間發展水平差異明顯等特點。企業管理培訓、咨詢機構服務能力參差不齊。部分優秀企業經過多年發展，積累了豐富的服務經驗，在提供企業管理培訓服務的同時也可以針對企業的提供更加個性化的管理咨詢服務，具備一體化服務能力，在行業內具有較強的競爭力。而行業內多數企業提供的產品相對單一，培訓課程和咨詢服務質量沒有保障，競爭力普遍不強。

從行業分布來看，受行業企業數量、單位企業從業人數及單位員工外部培訓支出水平的影響，建筑業、制造業和金融業的企業培訓市場規模占比超60%。其中，建筑業企業從業人數最多，占比33.84%，其次是制造業占22.7%。

作為管理培訓中較為稀缺的上市公司，行動教育的擴張能力和品牌影響力較大。行動教育2021年上市，融資金額5.15億元，進行更多校區擴建，進一步提升產能。

企業管理培訓市場規模千億級，企業數量持續攀升。數據顯示，當前中國的企業管理培訓的市場規模千億級別。另一方面，中國企業法人數目21年已達到2800余萬家，2010-2021年CAGR為16.0%，企業數量眾多，市場需求廣闊，市場容量巨大。

中國企業培訓市場規模

近年來，中國的企業培訓行業呈現出了高速增長的態勢，我國經濟的快速發展促進了企業發展，企業數量、規模都進入了快速增長階段，企業管理水平的高低決定了企業能否高效運作，人力資源體系將會成為企業維持競爭優勢的重要戰略資源。

隨著我國的產業機構逐漸向第三產業服務行業、高端技術行業發展轉型，企業人才與時俱進的趨勢必將刺激培訓市場的發展。從長遠來看，企業對管理培訓需求會越來越旺盛，尤其是現階段我國各行業正在向高端化轉型，從而使得企業培訓行業在我國擁有廣闊的市場前景。

2020年企業培訓市場規模達1644億，在企業數字化學習趨勢下，科技將成為變革傳統企業培訓業務的關鍵。預計2025年中國企業培訓市場規模將突破9000億元。

在激烈的市場競爭中，企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。中研網撰寫的企業培訓行業報告對中國企業培訓行業的發展現狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業的政策環境、經濟環境、社會環境及技術環境等方面分析行業面臨的機遇及挑戰。同時揭示了企業培訓市場潛在需求與潛在機會，為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

想了解關于更多企業培訓行業專業分析，可點擊查看中研普華研究院撰寫的《2024-2028年中國企業培訓行業深度調研及發展趨勢分析報告》。同時本報告還包含大量的數據、深入分析、專業方法和價值洞察，可以幫助您更好地了解行業的趨勢、風險和機遇。

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  2024-2028年中國企業培訓行業深度調研及發展趨勢分析報告

  企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的...

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