未來投資勞務派遣行業可行嗎？勞務派遣發展潛力分析

• 2022年9月9日 WuYaNan來源：互聯網 1449 96
• 繁體

隨著時代的發展，“人力資源外包”迅速發展壯大，根據統計，2014至2018年我國人力資源外包服務行業市場規模復合年增長率為19.5%;2018年，市場規模增長到1785億元，同比增長18.06%

勞務排槍行業發展前景如何？未來投資勞務派遣行業可行嗎？2014年年底國家人力資源和社會保障部、國家發展改革委員會以及財政部聯合發布了《關于加快發展人力資源服務業的意見》，不僅首次明確了行業定位、發展目標和基本原則，明確指出人力資源服務業的八項重點業務，還指出到2020年要建立健全專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系，并提出2020年中國人力資源服務行業從業人員達50萬人，產業規模超過2萬億元人民幣(含人力資源服務中代收代付客戶員工工資和社保的費用)的目標。

根據中研普華研究院報告《2022-2027年中國勞務派遣行業發展現狀分析及未來投資戰略規劃報告》顯示:

勞務派遣市場處于初級發展階段，派遣企業對派遣員工的調配能力和專業化服務程度有限，很多派遣企業缺乏專業管理經驗。盡管部分派遣企業提供員工招聘、培訓、績效管理、福利待遇、員工溝通、員工宿舍等專業服務，但是多數勞務派遣企業只是形式上的雇主，它們與派遣員工之間的關系比較松散，其角色仍然類似于勞動事務代理。

隨著時代的發展，“人力資源外包”迅速發展壯大，根據統計，2014至2018年我國人力資源外包服務行業市場規模復合年增長率為19.5%;2018年，市場規模增長到1785億元，同比增長18.06%。

根據統計，2014至2018年我國靈活用工服務市場規模復合年增長率高達26.4%，截止至2018年我國靈活用工服務市場規模已接近六百億元。相對于靈活用工而言，“勞務派遣”的規模相對較小。根據統計，2018年我國勞務派遣服務市場規模僅有五十四億元。

近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計未來五年中國勞務派遣工規模將達到6000萬人，占全國職工人數的比例將超過20%。

中國經濟的新常態以及“一帶一路”的提出也為中國企業的發展提供了好的經濟環境，因此，綜合經濟、政策、監管以及行業本身的轉型升級，中國人力資源產業迎來史上最佳發展機遇，迎來更加市場化、國際化的競爭格局。在今后一段時期內，勞務派遣將作為一種重要的就業形式、用工形式，繼續發揮其特殊的作用。

勞務派遣發展潛力分析

“勞務派遣”只是人力資源公司、勞務派遣公司的一個業務,現在一些勞務派遣公司做派遣業務并不一定靠這個業務盈利,而是為其它項目的盈利創造條件。

這條業務線開始走下坡路的時候,是會有一批公司就地倒下,但還有一些公司會跟隨著市場的需求轉型,會往其它的業務線走。

不同于其它行業(比如數碼科技消費類產品),隨著時間的推移和技術的成熟,生產成本會越來越低,但勞務行業隨著時間的推移以及市場的成熟,招聘成本一直在飛速上升。

想了解勞務派遣行業未來將如何發展?請關注中研普華研究院報告《2022-2027年中國勞務派遣行業發展現狀分析及未來投資戰略規劃報告》。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2022-2027年中國勞務派遣行業發展現狀分析及未來投資戰略規劃報告

  勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是LaborDispatching，又稱人力派遣、人才租賃、...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡