領英(LinkedIn)發布的一份《2024全球人才趨勢報告》顯示，到2030年，全球將有65%的職業技能發生改變，企業善用AI將能搶占先機。
在經濟結構深入調整和人口流動加快的趨勢下，人力資源服務機構在職業介紹、就業創業指導、人員培訓、服務外包等業務領域實現了長足發展，提升了勞動供需匹配效率，為勞動者和用人單位提供了便捷服務，為經濟社會發展創造了顯著價值。
大力發展人力資源服務業對高校畢業生就業的帶動作用值得期待，其潛力值得持續挖掘。當前，傳統人力資源服務產業的邊界正不斷被更新，多元與開放已經成為常態，人力資源服務行業發展正面臨新的趨勢與環境。
根據中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國人力資源行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》顯示：
人力資源行業市場發展前瞻及未來投資
我國首部規范人力資源市場的部門規章—《人力資源服務機構管理規定》(以下簡稱《規定》)，于8月1日起施行。按照規劃，到2025年，人力資源服務行業的產業營收將突破2.5萬億，服務機構5萬家，從業人員數量110萬。據統計，截至2022年底，全國共有各類人力資源服務機構6.3萬家，全年為3億人次勞動者和5268萬家次的用人單位提供了專業的人力資源服務，充分發揮了匹配供需、專業高效的優勢。
“十四五”時期，我國高水平開放式區域協同創新體系建設的重點任務，就是要建設一批帶動能力強、輻射面廣的科技創新中心，布局一批高水平的創新基礎設施，推動產業集群升級，促進產業鏈與創新鏈協同升級，建立以國內循環為主、國內國際循環相互促進的國際創新合作模式。
人力資源服務行業子行業看，人力資源外包行業市場規模達到1765.6億元。人力資源服務行業將來隨著企業競爭的加劇，日益攀升的勞動力成本和員工流失率推動著更多行業的企業積極關注并采用人力資源外包服務(如員工派遣服務、招聘流程外包服務等)來保障業務正常運轉、實現成本控制并穩定員工隊伍。
全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業人員67.48萬人，全年營業總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。
到2030年全球將有65%的職業技能發生改變
AI和數字化正在加速顛覆勞動力市場的技能供需。近日，領英(LinkedIn)發布的一份《2024全球人才趨勢報告》顯示，到2030年，全球將有65%的職業技能發生改變，企業善用AI將能搶占先機。
報告稱，全球提到AI或GAI作為關鍵詞的職位數量是兩年前的2.2倍，而這類職位的申請量比那些沒有提到上述關鍵詞的職位高出了17%。領英近期發布的“亞太地區企業員工AI技能”調研顯示，亞太區企業員工進行AI相關技能學習的時間在過去一年增長了65%，同時有39%的人擔心無法及時跟上AI知識和工具的發展速度。
領英調研發現，目前80%的HR專業人士認為，在未來五年內，AI將作為重要工具幫助他們專注于更具戰略性和人性化的工作;而61%的HR表示他們正在推出AI驅動的培訓項目來支持組織成長，另有61%的HR已經在使用AI相關技術來輔助他們的日常工作。
在市場經濟條件下，科技中介服務體系將構建技術轉移和擴散的橋梁，成為推動科技成果轉化和產業化的紐帶。科技中介服務體系是一種環境，是為提升科技創新能力、促進科技成果轉化、培育科技型企業、發展高新技術產業而不斷營造的一種環境。吸引和活躍人流、物流、資金流和信息流，促進生產要素的優化組合，推動整個地區各種科技資源發揮更大效益。特別對山區的科技工作，減少與沿海的差異。
科技中介服務體系在加快企業科技進步和提高科研機構技術創新能力上起著重要的推動作用，能有效降低企業創業門檻、減少成本、化解風險、擴大社會就業、加快企業高科技的開發應用。
科技中介服務體系的發展也為轉變政府行政職能發揮積極作用。政府推進經濟和科技發展的各項政策的具體貫徹，政府推進企業技術進步的各項措施意圖的落實，政府推進服務企業職能的延伸等，都要在新的形勢下，更多地依靠科技中介服務機構來實現。
在激烈的市場競爭中，企業及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。人力資源行業報告對中國行業的發展現狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業的政策環境、經濟環境、社會環境及技術環境等方面分析行業面臨的機遇及挑戰。還重點分析了重點企業的經營現狀及發展格局，并對未來幾年行業的發展趨向進行了專業的預判。
本報告同時揭示了人力資源市場潛在需求與潛在機會，為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對政府部門也具有極大的參考價值。同時包含大量的數據、深入分析、專業方法和價值洞察，可以幫助您更好地了解行業的趨勢、風險和機遇。
想了解關于更多人力資源行業專業分析，可點擊查看中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國人力資源行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。
關注公眾號
免費獲取更多報告節選
免費咨詢行業專家
2023-2028年中國人力資源行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
在一個供大于求的需求經濟時代，企業成功的關鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產業的當前需求、潛在需求以及新的...
查看詳情
中央軍委印發《軍隊文職人員待遇保障暫行規定》中央軍委日前印發《軍隊文職人員待遇保障暫行規定》，自2023年10月15日...
挖掘機市場也出現好轉。工程機械雜志(CME)表示，經草根調查和市場研究，預估2023年9月挖掘機(含出口)銷量16000臺2...
美國開發癌癥生物標記物檢測新方法據美國哈佛大學懷斯生物啟發工程研究所官網消息，由該所和美國醫療機構麻總百瀚(MG...
精細化工是綜合性較強的技術密集型工業，是化學工業中的新興領域，也是當今化學工業中最具活力的新興領域之一，是新材...
近日，滴滴發布2023十一假期數據，打車需求相比去年同期上漲80%，高峰時段每分鐘呼叫突破18萬;此外，順風車訂單顯著...
隨著我國居民消費升級，人們的消費需求越來越多樣化、個性化，消費品類逐漸豐富。具體到飲品市場，傳統的軟飲料已不能...
微信掃一掃
吳亞楠
研究院服務號