從傳統到個性,從自然到科技,融創、共衍、發聲、知悟趨勢明顯,即智能和科技的發展逐漸改變了人們的工作方式和生活方式,也令未來職業服相應地發生變化。與此同時,環境保護和健康生活關系越來越緊密,人們更注重健康、綠色、可持續,節約型設計、減少浪費、合理共享資
隨著中國經濟社會的發展,工作服行業正在得到越來越多的關注。越來越多的企業開始關注工作服的質量,而且工作服的質量也正在不斷提升,這也催生了中國工作服行業的發展。此外,近年來,中國社會發展到一定階段,越來越多的企業將重點放在員工服裝上,以提高員工形象和維護企業形象,這也為中國工作服行業的發展帶來了很大的機遇。
當前,中國工作服行業正在不斷拓展市場,不僅向傳統的企業和國有企業拓展,還向社會企業、新型企業和新興企業拓展,從而為中國工作服行業帶來了更多的市場機遇。隨著技術的不斷發展,中國工作服行業也將受益。當前,中國工作服行業正在加快技術創新,開發出新材料、新工藝,提高工作服的質量,這將推動中國工作服行業的發展。同時,技術的發展也將促進中國工作服行業的轉型升級,從而提高中國工作服行業的發展水平和競爭力。
根據中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國工作服市場深度調查研究報告》顯示:
工作服是專門為工作需要而特制的服裝。工作服根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。隨著制造業的興起,工業事故發生的可能性也在逐步提升,最初的工裝,是作為最基礎的個人安全防護用品而存在的。早期美國工人在既險峻、環境又惡劣的條件下工作,最需要的就是一套耐磨、耐刮又耐臟的服飾。而且從上衣到褲子,標配幾只大口袋用于攜帶工具。
隨著工作場所安全變得越來越重要,對工業工作服的需求不斷增長,以保護工人免受各種危害,包括化學品洩漏、火災和電擊 國際勞工組織 (ILO) 報告稱,每年有超過 278 萬工人死于與工作相關的事故和疾病,另有 3.74 億人遭受非致命的工傷和疾病。從 2020 年到 2025 年,全球工業工作服市場規模預計將以 5.6% 的復合年增長率增長。 這種增長可歸因于中國、印度和巴西等新興國家工業活動的增加。
此外,工業基礎設施投資的增加和製造業的增長預計將在未來幾年推動工業工作服的需求。 根據聯合國工業發展組織(UNIDO)的報告,2018年全球工業生產增長3.4%,新興經濟體增速快于發達經濟體。 對工廠和生產設備等工業基礎設施的投資增加,預計將進一步推動工業活動和工業工作服需求的增長。 例如,中國的“一帶一路”倡議旨在通過基礎設施投資將亞洲與歐洲和非洲連接起來,預計未來將推動對工業工作服的需求。
由于從事製造活動的勞動力眾多,預計製造業將主導工業工作服市場。 從 2023 年到 2031 年,該行業預計將以 4.5% 的復合年增長率增長。 製造業對全球經濟做出了重大貢獻,預計未來將繼續增長另外,工業工作服市場的主要製約因素之一是工業工作服的高成本。
由于使用特殊材料和先進的製造工藝,工業工作服的成本明顯高于普通工作服。 對于安全設備預算有限的小型企業來說,這可能是一個挑戰。 工業工作服的高成本預計將在預測期內阻礙全球工業防護服市場的增長。 例如,在美國,工人防護服的價格從每件 30 美元到 150 美元不等,具體取決于所需的保護級別。對于需要為大量工人提供防護設備的企業來說,這可能是一筆巨大的開支。 此外,工業工作服的高成本是工作場所安全意識低下且安全裝備預算有限的新興國家的主要關注點。
在我國,20世紀50年代最流行的是干部裝、列寧裝。式樣為雙排扣西裝開領,腰中系一根布帶,雙排各有三粒紐扣。盡管這種服飾呈現出中性化的特點,但是在當時可是最時髦的服飾,體現出勞動是最美的本色及其時代風尚。這一時期服裝崇尚簡潔、樸實,顏色相對單調,以綠、藍、黑、灰為主。中國工作服行業是一個涉及廣泛的行業,也是一個產業鏈極為復雜的行業。在過去的幾年里,隨著中國經濟的不斷發展,中國工作服行業也發展得非常迅速,市場規模也不斷擴大。中國工作服市場規模已達到7000億元,而且未來幾年還將保持增長態勢。
從傳統到個性,從自然到科技,融創、共衍、發聲、知悟趨勢明顯,即智能和科技的發展逐漸改變了人們的工作方式和生活方式,也令未來職業服相應地發生變化。與此同時,環境保護和健康生活關系越來越緊密,人們更注重健康、綠色、可持續,節約型設計、減少浪費、合理共享資源的觀念深入人心。而隨著年輕職場人群自我意識的不斷增強,獨具特色、彰顯個性的企業職業服設計也成為潮流。
中國工作服行業規模正在不斷擴大,市場前景也十分可觀。政府正在采取一系列有力政策,以促進中國工作服行業的發展,推動企業轉型升級,提高中國工作服行業的核心競爭力,促進中國工作服行業的可持續發展。未來,中國工作服行業將繼續保持良好的發展態勢,并將更好地滿足大眾需求。
隨著行業企業對職業裝需求持續發酵,職業裝市場的潛力與日俱增,而日漸提升的時尚消費觀念、逐步完善的質量體系、不斷改進的技術能力、日益強化的社會責任、持續規范的服務水平等,都對新時期職業裝的發展提出更多的挑戰,也創造了更多的細分機會。諸如西服、軍服、制服、工作服、校服、防護服等多領域,職業裝企業可以依據自身特色精準定位打造優勢,成為職業裝細分領域的專家。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、全國商業信息中心、中國經濟景氣監測中心、中國行業研究網、全國及海外多種相關報刊雜志的基礎信息以及專業研究單位等公布和提供的大量資料。更多行業詳情請點擊中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國工作服市場深度調查研究報告》。
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2023-2028年中國工作服市場深度調查研究報告
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