經濟日報：老年人再就業釋放人口紅利 廣東擬開發媽媽崗就業模式

• 劉明月 2023年5月29日 來源：經濟日報 1306 85
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《經濟日報》援引專家指出，隨著人口老齡化速度的不斷加快和老年人口規模的迅速擴大，老年撫養系數或將不斷上升，可能會導致退休金和醫療保險費用增加，預計今后我國社會保障承受的壓力越來越大。因此，重視老年人就業不僅有利于增加老年人的自身經濟收入

經濟日報：老年人再就業釋放人口紅利 廣東擬開發媽媽崗就業模式

《經濟日報》援引專家指出，隨著人口老齡化速度的不斷加快和老年人口規模的迅速擴大，老年撫養系數或將不斷上升，可能會導致退休金和醫療保險費用增加，預計今后我國社會保障承受的壓力越來越大。因此，重視老年人就業不僅有利于增加老年人的自身經濟收入，提高其自身供養能力，緩解家庭的養老壓力，同時也將不同程度減輕社會負擔和國家財政壓力。建議把開發老年人力資源作為發展我國老齡事業的一項重要舉措加以統籌規劃。將老年人力資源開發建設、促進退休老年人再就業與延遲退休政策協同考慮。

廣東擬開發媽媽崗就業模式

日前，廣東省人社廳發布《關于推行“媽媽崗”就業模式促進婦女就業的實施意見(征求意見稿)》，提出在全省廣泛開發“媽媽崗”，拓展婦女就業空間，明確“媽媽崗”主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養義務的婦女就業，工作時間、管理模式相對靈活，方便照顧工作和育兒。

《征求意見稿》明確，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織可以按規定開發設置“媽媽崗”，鼓勵用人單位拿出部分專業技術和管理崗位用于“媽媽崗”設置，鼓勵規上限上企業設立“媽媽崗”。

近年來，國務院辦公廳出臺《關于促進家政服務業提質擴容的意見》(以下簡稱《意見》)，國家發展改革委等五部門印發《關于開展家政服務業提質擴容“領跑者”行動試點工作的通知》，建立由國家發改委、商務部牽頭的促進家政服務業提質擴容部際聯席會議制度等。近年來，為推動家政服務業提質擴容，相關的頂層設計不斷完善。

隨著“全面三孩”政策放開，以及城鄉人民生活水平日益提升，社會對育嬰師、月嫂及家政服務等專業人才需求愈來愈大。三胎的開放以及現代大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，月嫂已普遍存在于每一個新生兒家庭，大多部分家庭都是提前半年預定月嫂，薪資每月也是不低于萬元，但是仍一嫂難求。

一季度城鎮新增就業297萬人

從人力資源和社會保障部新聞發布會上獲悉：一季度我國就業形勢保持總體穩定，城鎮新增就業297萬人，同比增加12萬人。3月份，城鎮調查失業率為5.3%，同比下降0.5個百分點。

重點群體就業基本穩定。組織開展大中城市聯合招聘、中央企業專場招聘等活動，搭建供需對接平臺。截至4月中旬，大中城市聯合招聘春季專場提供崗位420萬人次。聯合10部門開展春風行動暨就業援助月活動，累計舉辦各類招聘活動5.8萬場，發布崗位3800萬個。就業創業服務落實落細。扎實開展職業技能培訓，一季度發放職業培訓券超過261萬張，全國開展補貼性職業技能培訓350萬人次。

數據顯示，目前全國靈活就業的人群數量達到了2億人之多，已經占據我國總人口數量的近七分之一。他們大多以小時工、臨時工、非固定性線上線下兼職作為主要的經濟收入來源。目前，國家已經出臺支持靈活就業的多項舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場地、給保障等。

主要指標運行平穩。1—3月，全國城鎮新增就業297萬人，同比增加了12萬人。3月份，城鎮調查失業率為5.3%，同比下降了0.5個百分點，就業主體人群失業率明顯下降。線下招聘需求轉暖。

各地全面鋪開“春風行動”，累計舉辦招聘活動5.8萬場，發布崗位3800萬個、同比增加12%，就業市場活躍度逐步提升。困難群體得到保障。

3月末，脫貧人口務工規模3074萬人，超過3000萬人的年度目標任務。失業人員再就業、就業困難人員就業，分別達到118萬人和40萬人，同比分別增加10萬人和2萬人。

針對高校畢業生，將實施促進高校畢業生等青年就業創業推進計劃，開展10項具體行動，著力拓展就業渠道、做實做細就業服務、強化困難兜底保障。截至4月中旬，大中城市聯合招聘春季專場提供崗位420萬人次。

針對農民工、就業困難人員，將組建勞務協作聯盟，健全跨區域信息共享和勞務輸出機制。加強困難群體就業兜底幫扶，確保零就業家庭至少有一人就業。

作為全面提升勞動者就業創新能力，緩解技能人才短缺結構性矛盾、提高就業質量的重要舉措，近年來，人社部大力開展職業技能培訓，推動各地出臺相關實施方案，形成上下聯動、左右連接的政策框架體系。

就業保持穩定有較好的基礎和條件：

一是工業、服務業生產企穩回升，經濟持續恢復為就業形勢穩定提供了有力保障。

二是各項穩就業政策持續加力，針對市場主體特別是中小微企業、個體工商戶和制造業困難大戶，全面實施“降、緩、返、補”系列助企紓困政策，有力促進了就業穩定。

三是隨著創新驅動發展戰略深入實施，新產業新動能繼續增長，新崗位新職業不斷涌現。修訂后的2022年版國家職業分類大典凈增158個新職業，首次標注97個數字職業，新職業新工種的出現創造了更多就業機會，為勞動者提供了更廣闊的職業發展空間。

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