公司回應對此進行了回應：系員工個人不當言論，不代表公司態度， CityDO官方對該言論表示反對，已對該員工做出嚴肅批評教育及處理。
近日，線上招聘平臺，一求職者想投遞杭州某大數據公司的產品運營崗位時，公司HR詢問其大學學歷，并表示他們只招收二本以上的統招，并稱：“考不上本科的都是智商有問題”。對此該求職者表示非常氣憤。網友也紛紛表示，職場不應存在學歷歧視。
公司回應對此進行了回應：系員工個人不當言論，不代表公司態度， CityDO官方對該言論表示反對，已對該員工做出嚴肅批評教育及處理。
招聘市場亂象多
2021年3.15晚會披露：在智聯招聘上，企業賬戶只要交錢辦理會員，就可以不受數量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關鍵信息的完整簡歷。還有人在兜售智聯招聘的企業賬戶。企業賬戶的注冊，偽造的資質申請也可以通過。類似的問題不僅僅發生在智聯招聘。簡歷內容詳盡，求職者的姓名、性別、年齡、照片、聯系方式、工作經歷、教育經歷等信息一應俱全。賣家甚至還可以根據用戶的要求對簡歷按照年齡、地域、畢業院校等信息進行精準篩選。
招聘市場競爭激烈
近年來，受人口紅利降低的影響，國內藍領就業市場總體上存在需求大于供給的現象。數據顯示，2020年1-2月，因春節及疫情原因，企業招聘需求有所回落，從3月起，隨著企業復工復產，招聘需求隨之釋放，求職活躍度也有所提高，全國藍領就業市場供求比持續上升。二季度及三季度末，由于企業面對季末生產經營“節點”，對人才的招聘需求再次釋放，藍領就業市場供求比上升較快，9月全國供求比達到3.62。
從薪資水平來看，2020年前三季度全國企業支付月薪為6948元，相比去年同期增長9.28%。從2月開始，隨著復工復產推進，企業招聘需求增長，勞動者工作時間逐漸恢復正常，因此企業支付薪酬也呈現出逐步上升趨勢，從2月的6450元，上升到9月的7202元，增幅達到11.66%。
按教育部就業率統計口徑，2021屆全國高校畢業生達909萬人新高，北京地區高校畢業生仍維持在24.3萬人，北京生源高校畢業生預計6.5萬人，就業形勢嚴峻復雜。據悉，每年遞增幾十萬的就業大軍讓這些年輕人面臨的就業壓力更大。據悉，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業生人數再創新高，就業形勢依舊嚴峻。
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