谷歌取消2000多份員工offer 2020年人才招聘行業發展潛力前景

• 2020年6月1日 LiuMingYue來源：新浪科技 1092 70
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谷歌取消2000多份員工offer讓很多網友關注，人才招聘市場現狀如何?6月1日，據外媒報道，此前有2000多人與谷歌簽約，同意成為谷歌合同工和臨時工，現在谷歌卻反悔，取消聘用計劃。一封郵件顯示，上周谷歌告訴合同工代理人，公司已經放緩招聘和投資速度，現在計劃招聘的新

谷歌取消2000多份員工offer讓很多網友關注，人才招聘市場現狀如何?6月1日，據外媒報道，此前有2000多人與谷歌簽約，同意成為谷歌合同工和臨時工，現在谷歌卻反悔，取消聘用計劃。一封郵件顯示，上周谷歌告訴合同工代理人，公司已經放緩招聘和投資速度，現在計劃招聘的新員工數量比年初時有所減少。谷歌還說，對于通過代理機構招聘的員工，公司不會安排入職。谷歌在聲明中回應稱：“正如在公開場合暗示的一樣，我們正在放緩招聘投資速度，所以招聘的新員工(包括全職員工和臨時工)沒有年初規劃的多。不過對于眾多戰略領域，我們仍會繼續招聘。

2020年招聘市場規模預測

2020屆高校應屆畢業生規模預計將達到874萬。受疫情影響，企業和高校將傳統的線下招聘轉移到了線上。從2月28日開始，教育部正式推出24365全天候網上服務，24小時服務不“打烊”，幫助畢業生求職。

對1923名應屆生進行的一項調查顯示，92.2%的受訪應屆生進行了線上求職，69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制，覆蓋面更廣，73.1%的受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備，65.6%的受訪應屆生建議收集更多的招聘信息。

2020年人才招聘行業發展潛力前景

2月12日召開的國務院聯防聯控機制發布會上，教育部高校學生司司長王輝表示，2020年應屆高校畢業生有874萬，同比增長40萬!2020年，高校應屆畢業生達到了史無前例的874萬，比2019年整整多出40萬，當為2008年以后高校應屆畢業生增加人數的峰值。如果再加上30萬海歸和以前沒有找到工作的畢業生，以及社會再就業人士的數量，估計同時會有一千多萬人在競爭就業崗位。我國的高校畢業生就業壓力不斷加重，高校畢業生就業已經成為當前全民最為關注的問題之一。

當然，并不是所有的應屆生都會選擇報考公務員，近期獵聘大數據研究院發布《2020應屆畢業生春招求職報告》，報告顯示，近四成2020屆應屆畢業生傾向于考公務員。“考公務員”成了2020屆應屆畢業生熱門的選擇之一，其占比為38.73%，約338萬人。

智聯招聘發布《2020年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》。2020年春季全國白領46.3人競爭一個崗位;全國平均招聘月薪8821元，環比微降，同比上升;網絡游戲行業薪酬回落，基金/證券/期貨/投資行業薪酬重回第一。

報告顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8821元/月，本季度平均薪酬絕對值環比下降0.1%，同比上漲9.6%。

從在線職位的薪酬分布情況來看，8000元/月以上的薪酬區間占比繼續保持第一位，占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數量占職位總量的28.1%。

從各個城市平均薪酬水平來看，2020年春季除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環比小幅上漲，其他城市的平均月薪環比都有不同程度的下降。

分行業來看，基金/證券/期貨/投資行業以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。

此外，信托/擔保/拍賣/典當、網絡游戲、跨領域經營、銀行、專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、保險、中介服務、計算機軟件、學術/科研等10個行業薪酬過萬。

整體來看，職位供給量和簡歷投遞量同比降幅較大的行業包括受疫情沖擊較大的教育/培訓/院校、酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑等，以及近兩年發展增速放緩的IT/互聯網、金融、貿易/進出口等領域。

隨著人才招聘行業競爭的不斷加劇，國內優秀的行業企業愈來愈重視對市場的研究，特別是對企業發展環境和客戶需求趨勢變化的深入研究。正因為如此，一大批國內優秀的行業企業迅速崛起，逐漸成為人才招聘行業中的翹楚!更多詳細分析，請關注中研研究院研究出版的《2020-2025年人才招聘行業市場深度分析及發展策略研究報告》。

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